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Verser votre taxe d'apprentissage

Publié le Lundi 30 janvier 2017
Photo jeune ESSYM taxe

QU'EST-CE que la Taxe d'apprentissage ?

La taxe d'apprentissage a pour objet le développement et le financement par les entreprises de l'apprentissage ainsi que de l'enseignement technologique et professionnel. Obligatoire, elle est fixée à 0,68 % de la masse salariale et les entreprises ont la liberté de son affectation. (0.44%  pour les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin)

Entreprises, investissez pour vos métiers de demain ! 

POURQUOI verser la taxe d'apprentissage à l'Essym ?

Parce que, lorsque vous versez la taxe d'apprentissage, vous contribuez

  1.  au financement de notre dispositif de formation qui ouvre gratuitement l'accès aux études et participe à l'égalité des chances
  2.  aux investissements humains et matériels qui nous permettent de réaliser chaque année les projets indispensables à notre fonctionnement

Versez votre taxe d'apprentissage à notre école et associez-vous au 1er réseau d'écoles en alternance pour être acteur de votre développement !

Comment nous verser votre taxe d'apprentissage ?

L’ESSYM est enregistrée sur la liste préfectorale de région sous le nom de CFA de la CCI Paris IdF ESSYM 

ETABLISSEMENT CODE UAI L'ETABLISSEMENT EST HABILITE A RECEVOIR 
ESSYM  UAI 0782058N
  • le Quota
  • la CSA (Contribution Supplémentaire à l’Apprentissage)
  • Le Hors Quota* 
  • Les Fonds Libres**

*permet de  compléter le concours financier à hauteur du coût réel de formation s’il n’a pas été intégralement couvert par la part Quota et CSA

**permet de financer les dépenses de fonctionnement de l'ESSYM en application de l'article L.6332-16 du code du travail

Téléchargez et remplissez votre bordereau de taxe d'apprentissage :

Désignez l'ESSYM comme étant le bénéficiaire de votre versement en :

  • affectant votre quota à l'ESSYM (mais aussi votre hors-quota si le versement fait au titre du quota est inférieur au coût de formation de l’apprenti),
  • affectant la Contribution Supplémentaire à l’Apprentissage 
  • affectant votre hors-quota à l'ESSYM
  • affectant vos Fonds Libres (cette transmission mentionne la répartition des fonds non-affectés du Quota et de la CSA par votre entreprise auprès de votre OPCA)

Communiquez à votre organisme collecteur avant le 01 mars 2019

  • Le nom des apprentis en poste dans votre entreprise au 31/12/2018, le diplôme préparé par chacun d’eux, avec le code diplôme, le nom, l’adresse et le code UAI des CFA dans lesquels sont formés vos apprentis.
  • Indiquez le coût des formations suivies par vos apprentis.

Les projets et réalisations de notre école :

Amélioration continue de l’organisation :

  • Partenariat avec Cap Emploi pour l'accueil d'apprentis en situation de handicap
  • Lancement du site Alumni (plateforme emploi, témoignages vidéos, newsletter, évènements, etc.)
  • Lancement de la plateforme emploi de l'ESSYM pour le recrutement des alternants
  • Numérisation de la formation initiale et continue
  • Renforcement du Pôle Accompagnement Apprentissage (P2A) : boot "préparation d'entretien", suivi individuel, "One to One", digitalisation des outils et amélioration de la communication auprès des jeunes en recherche de contrat 

Développement de l’offre de formation ESSYM :

  • Ouverture du Titre certifié RNCP "Responsable Pôle Paie et Social" (niveau II, Bac +4) à Gennevilliers
  • Création de formations dédiées ou semi-dédiées
  • Ouverture de formations "temps-plein"

Affirmation de la signature pédagogique :

  • Ouverture TOSA aux sections de Gennevilliers
  • Renforcement de l'international (ERASMUS, 4 voyages par an et prix des CCEF)
  • Organisation de la 4e édition des Joutes Prud'homales avec la participation des apprentis RRH de Gennevilliers 
  • ESSYM, centre de certification TOEIC, Voltaire et TOSA

Amélioration continue de l’organisation :

  • Développement de la digitalisation administrative et pédagogique
  • Renforcement des moyens du Pôle Accompagnement Apprentissage (P2A)
  • Amélioration continue de la démarche d’optimisation process orienté « satisfaction clients »
  • Déploiement de l'outil Blackboard
  • Animation et mobilisation du réseau des Alumni

Développement de l’offre de formation ESSYM :

  • Ouverture du Titre certifié RNCP « Responsable Pôle Paie et Social » (niveau II, Bac +4) à Rambouillet 
  • Déploiement de séminaires « entrée en apprentissage » des formations post-Bac
  • Amélioration du formulaire en ligne "demande express" destiné aux besoins en recrutement des entreprises

Affirmation de la signature pédagogique :

  • Certification TOSA pour 8 formations (BTS AM et AG - BTS CG, LP RH - Diplômes ARH & RRH, CG, QSE)
  • Suite au succès des 3 éditions des Joutes Prud’homales, réalisation d’une vidéo de ce concept innovant et promotion de la 4e édition

Plaquette Taxe 2019 Déclaration de versement 

Galerie Media
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Gaël HENRY Coordinateur de partenariats financiers
06 21 05 43 18 - ghenry@essym.fr
Lauriane TOMCZAK Chargée de gestion et sécurisation financements et ressources
01 30 48 80 88 - ltomczak@essym.fr
ESSYM
Ecole Supérieure des SYstèmes de Management 44 rue Patenôtre 78120 Rambouillet (35 minutes de Paris - Montparnasse en train)