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Master 1 et 2 Management des Organisations

M1 et 2 MDO

Le Master MDO est un master généraliste qui offre un parcours complet en gestion et en management. Il permet de développer des compétences généralistes aussi bien dans les disciplines fonctionnelles (comptabilité, finances, marketing, ressources humaines…) que dans des approches transversales (gestion de projet, management d’équipes…). Une spécialisation peut être développée à travers la mission d’apprentissage.

Objectifs

  • Savoir analyser l’environnement de l’entreprise
  • Savoir prendre en charge des activités d’encadrement au niveau des fonctions de comptabilité, de marketing, de ressources humaines et de production
  • Savoir conduire des projets et des études
  • Savoir réaliser des notes de synthèse, des rapports et des présentations orales
Type de contrat Contrat pro ou apprentissage
Type de diplôme Master
Durée - Rythme
  • Pour les titulaires d’une L3 ou équivalent :
    •  La formation se déroule sur 2 ans
    • 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l’UVSQ
  • Pour les titulaires d’un M1 ou équivalent :
    •  La formation se déroule sur 13 mois
    • 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l’UVSQ
Niveau d'entrée Bac +3 (Niveau 6) Bac +4 (Niveau 6)
Niveau de sortie Bac +5 (Niveau 7)
Modalité Alternance
Reconnu par l'Etat Niveau 7 (Bac +5)
Niveau européen Niveau 7 (Bac +5)

Pré-requis

Conditions d'admission

Entrée en master 1

  • Licence dont la dominante n'est pas en gestion/management ou titre jugé équivalent, le contenu du programme étant adapté à des étudiants ayant peu ou pas de bases en gestion/management
  •  Les candidats doivent avoir un niveau d’anglais B1 ou plus et le passage du Score IAE Message est recommandé/ Inscription au score IAE Message

Entrée en master 2

  • Master 1 à dominante management, gestion - Bac+4 à dominante gestion, management

Conditions légales

  • Etre âgé de moins de 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (projet ouverture en contrat d’apprentissage pour Gennevilliers à la rentrée 2019)
  • Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation
  • Pour les candidats étrangers, être titulaire d’une carte de séjour “Vie privée, vie familiale” ou une carte de séjour “Etudiant”. Ils doivent pouvoir justifier d’une année d’étude en France en formation initiale
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d'admission

Master 1 et 2

  • Inscription sur la plateforme eCandidature du 4 mars au 23 avril 2019 avec possibilité d'une 2ème session, auquel cas, ouverture jusqu'au 24 mai 2019
  • Entretiens 26 avril et 14 mai

Site de Gennevilliers (contrat de professionnalisation) dates des entretiens individuels :

à venir

Il est fortement conseillé de déposer le dossier de candidature le plus tôt possible pour avoir suffisamment de temps pour obtenir un contrat et bénéficier pleinement de l'aide du Pôle Accompagnement Apprentissage de l'ESSYM. Les entreprises recrutent de plus en plus tôt leurs apprentis.

 

Partenaires

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UVSQ - ISM - Université Paris - Saclay
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CCE
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Region IDF
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FSE

Programme

UE 1 : Comprendre les organisations - 9 ECTS

  • Théorie des organisations.................................................. 21 h
  • Sociologie des organisations ............................................. 21 h
  • Diagnostic stratégique ....................................................... 21 h

UE 2 : Gérer les organisations - 14 ECTS

  • Marketing mix .................................................................... 21 h
  • Comptabilité financière ...................................................... 21 h
  • Gestion financière .............................................................. 21 h
  • Gestion des ressources humaines ..................................... 21 h
  • Droit des affaires................................................................ 21 h

UE 3 : Gérer un projet dans un contexte international - 7 ECTS

  • Anglais des affaires ........................................................... 21 h
  • Informatique de gestion ..................................................... 21 h
  • Gestion de projet : outils ................................................... 21 h

UE 4 : Management des organisations - 9 ECTS

  • Management des organisations non marchandes............. 21 h
  • Management stratégique des ressources humaines......... 21 h
  • Management de l’innovation ............................................. 21 h

UE 5 : Gérer son projet professionnel - 12 ECTS

  • Anglais des affaires : dialogue, réunions, négociations..... 21 h
  • Méthodologie, stage et mémoire ....................................... 21 h

UE 6 : Piloter les organisations - 9 ECTS

  • Comportement du consommateur et stratégies marketing.......21h
  • Contrôle de gestion ................................................................. 21h
  • Management de la qualité........................................................ 21h
  • Initiation à la recherche............................................................ 21h

UE 1 : Manager les organisations - 12 ECTS

  • Management des organisations ......................................... 46 h
  • Management du changement ............................................. 21 h
  • Stratégie et responsabilité sociale des entreprises ............ 28 h
  • Management des opérations .............................................. 21 h

UE 2 : Manager dans un contexte international - 8 ECTS

  • Management international et interculturel........................... 42 h
  • Anglais des affaires ............................................................ 21 h

UE 3 : Créer et manager des projets - 10 ECTS

  • Entrepreneuriat et création d’entreprise ............................ 24 h
  • Management de projet ....................................................... 49 h
  • Méthodologie et suivi de mémoire ..................................... 21 h

UE 4 : Piloter les organisations - 15 ECTS

  • Piloter la performance ........................................................ 21 h
  • Marketing ............................................................................ 21 h
  • Droit et gestion des relations sociales ................................ 21 h
  • Management des Ressources Humaines multiculturelles....28 h
  • Stratégie et politique financière........................................... 21 h

UE 5 : Gérer son projet professionnel - 15 ECTS

  • Méthodologie et suivi de mémoire ..................................... 35 h
  • Développement d’outils de pilotage d’un centre opérationnel
  • Gestion commerciale d’un point de vente
  • Contrôle de gestion
  • Participation à la gestion des ressources humaines 

 

Perspectives professionnelles

Les étudiants intègrent le marché de l’emploi en tant que manager dans des entreprises privées ou publiques, quel que soit le secteur d’activité et quelle que soit la taille de l’organisation. Ils peuvent prétendre à des postes de :

  • responsable de service fonctionnel
  • responsable administratif et financier
  • cadre opérationnel
  • ingénieur d’affaires
  • consultant(e) en organisation
  • responsable de projet
  • chargé(e) d’études
  • responsable d’équipe
  • dirigeant de TPE

À terme, il peut viser des postes de cadre supérieur, de directeur...

ESSYM
01 34 83 95 78 - essym@essym.fr