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Master 1 et 2 Management Stratégique et Changement

M1 et 2 MSC

Un changement organisationnel ou structurel, l’élaboration d’une nouvelle stratégie, un changement de style ou de mode de management ou tout simplement la rationalisation du système d’information peuvent mener à des projets de changement. En tant que spécialiste du management stratégique et changement, vous aurez à manager ces projets ou à accompagner les entreprises dans cette démarche.

Objectifs

  • Former des spécialistes du management et de la gestion, capables d’assumer des responsabilités transversales en entreprise, et aptes à intervenir comme consultants et experts internes ou externes aux organisations.
  • Maîtriser les concepts et les outils de management par projet.
  • Permettre l’acquisition de compétences managériales afin de faciliter l’adaptation aux différents contextes organisationnels au sein desquels ils seront amenés à s’intégrer.
Type de contrat Contrat pro ou apprentissage
Type de diplôme Master
Durée - Rythme

Titulaires d’une L3 ou équivalent :

  • La formation se déroule en 2 ans
  • 2 semaines en entreprise
  • 1 semaine en formation à l’UVSQ

Titulaires d’un M1 ou équivalent :

  • La formation se déroule en 13 mois
  • 2 semaines en entreprise
  • 1 semaine en formation à l’UVSQ
Niveau d'entrée Bac +3 Bac +4
Niveau de sortie Bac +5
Modalité Alternance
Reconnu par l'Etat Niveau I

Pré-requis

Conditions d'admission

Master 1 :

  • Licence de sciences de gestion
  • Licences à dominante gestion/management
  • Licence en économie-gestion, en AES ou en MASS
  • Possible : Licence de sciences, sciences sociales et humaines, droit et science politique
  • Fournir obligatoirement :

Master 2 :

  • Etre titulaire d'un master 1 ou d’un Bac +4 dans les domaines du management, du marketing, de la gestion, de la finance.
  • Fournir obligatoirement :
    • Attestation de niveau B1 en anglais, attention niveau B2 demandé à la fin du M2
Modalités d'admission

Master 1 :

  • Inscription sur la plateforme eCandidature du 2 avril 2018 au 14 mai 2018
  • Entretien

Master 2 :

  • Inscription sur la plateforme eCandidature du 5 mars 2018 au 23 avril 2018 avec possibilité d'une 2ème session, auquel cas ouverture jusqu'au 11 mai 2018
  • Entretien

Notre + pédagogie

SMBG

Le Master Management Stratégique et Changement a été classé en 14ème position du Classement 2016 Eduniversal des 20 meilleurs Masters, MS et MBA en Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement

Voir le classement 2016

Les 3 principaux critères pour ce classement sont les suivants :

  • La notoriété de la formation
  • Le salaire de sortie 
  • Le retour de satisfaction des étudiants.

Partenaires

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UVSQ - ISM Institut Supérieur de Management - Université Paris-Saclay
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CCE
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Region IDF
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FSE

Programme

UE 1 : Systèmes et processus de management - 12 ECTS

  • Management des organisations ................................................21h
  • Management de l’innovation et des services ............................21h
  • Entrepreneuriat et création d’entreprises ..................................21h
  • Management des organisations non marchandes ....................21h

UE 2 : Gestion et pilotage des organisations - 12 ECTS

  • Marketing stratégique et international ......................................21h
  • Gestion des ressources humaines ...........................................21h
  • Analyse et stratégie financière .................................................21h
  • Contrôle budgétaire et de gestion ............................................21h

UE 3 : Compétences transversales 1 - 6 ECTS

  • Gestion de projet ...................................................................21h
  • Anglais des affaires ...............................................................21h

UE 4 : Stratégie et changement - 6 ECTS

  • Stratégie d’entreprise ................................................................21h
  • Diagnostic organisationnel et changement ...............................21h

UE 5 : Compétences transversales 2 - 6 ECTS

  • Anglais des affaires ................................................................21h
  • Informatique de gestion ..........................................................21h

UE 6 : Méthodologie, Stage et Mémoire - 9 ECTS

  • Méthodologie, mémoire ..............................................42h

UE 7 : Enseignements de détermination - 9 ECTS

  • Gestion de projet avancé .....................................................21h
  • Conduite du changement à l’international.............................21h
  • Management de l’innovation .................................................21h
  • Sociologie des organisations ................................................21h

UE 1 : Management et Organisation - 6 ECTS

  • Dynamique individuelle et Management ............................................................28h
  • Management d’équipe projet (option Chef de projet) .........................................28h
  • Management des RH et mode projet (option Chef de projet).. ...........................28h
  • Conseil et intervention en management des RH (option Conseil).......................28h
  • Management d’équipe (option Conseil)...............................................................28h

UE 2 : Management stratégique - 3 ECTS

  • Stratégie des organisations ........................................................................................28h
  • Conseil en organisation : diagnostic et intervention (option Chef de projet) ................28h
  • Approches stratégiques du conseil en management (option Conseil) ........................28h
  • Marketing management (option Chef de projet)...........................................................28h
  • Conseil en marketing management (option Conseil).....................................................28h

UE 3 : Pilotage du changement - 3 ECTS

  • Accompagnement du changement dans les organisations .........................................................28h
  • Comportement humain et leadership (option Chef de projet) ......................................................28h
  • Pratiques du conseil en management et processus de changement (option Conseil).................28h

UE 4 : Projets et Méthodologie - 6 ECTS

  • Management de projet : concepts et méthodes ..........................28h
  • Méthodologie de mémoire .......................................................14h

UE 5 : Management international - 6 ECTS

  • Management interculturel ..........................................................21h
  • International Experience Program .............................................21h

UE 6 : Processus transversaux - 6 ECTS

  • Management de projets d’innovation (option Chef de projet) ...........28h
  • Transformation digitale......................................................................28h
  • Management de projets d’innovation (option Chef de projet)............28h

UE 7 : Professionnalisation - 18 ECTS

  • Management de projet : mise en oeuvre et restitution ...................21h
  • Mémoire et mission ........................................................................35h
  • International Experience Program...................................................21h

Perspectives professionnelles

Relations partenariales :
Des grands groupes, des PME-PMI, TPE, des cabinets de consultants et des institutions publiques qui engagent nos apprentis. Ces entités participent également à la validation de certains modules de nos cycles de formations.

ESSYM
01 34 83 95 78 - essym@essym.fr