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Master 1 et 2 Management Stratégique et Changement

M1 et 2 MSC

Un changement organisationnel ou structurel, l’élaboration d’une nouvelle stratégie, un changement de style ou de mode de management ou tout simplement la rationalisation du système d’information peuvent mener à des projets de changement. En tant que spécialiste du management stratégique et changement, vous aurez à manager ces projets ou à accompagner les entreprises dans cette démarche.

Objectifs

  • Former des spécialistes du management et de la gestion, capables d’assumer des responsabilités transversales en entreprise, et aptes à intervenir comme consultants et experts internes ou externes aux organisations.
  • Maîtriser les concepts et les outils de management par projet.
  • Permettre l’acquisition de compétences managériales afin de faciliter l’adaptation aux différents contextes organisationnels au sein desquels ils seront amenés à s’intégrer.
Type de contrat Contrat pro ou apprentissage
Type de diplôme Master
Durée - Rythme

Titulaires d’une L3 ou équivalent :

  • La formation se déroule en 2 ans
  • 2 semaines en entreprise
  • 1 semaine en formation à l’UVSQ

Titulaires d’un M1 ou équivalent :

  • La formation se déroule en 13 mois
  • 2 semaines en entreprise
  • 1 semaine en formation à l’UVSQ
Niveau d'entrée Bac +3 Bac +4
Niveau de sortie Bac +5
Modalité Alternance
Reconnu par l'Etat Niveau I

Pré-requis

Conditions d'admission

Master 1 :

  • Licence de sciences de gestion
  • Licences à dominante gestion/management
  • Licence en économie-gestion, en AES ou en MASS
  • Possible : Licence de sciences, sciences sociales et humaines, droit et science politique
  • Fournir obligatoirement :

Master 2 :

  • Etre titulaire d'un master 1 ou d’un Bac +4 dans les domaines du management, du marketing, de la gestion, de la finance.
  • Fournir obligatoirement :
    • Attestation de niveau B1 en anglais, attention niveau B2 demandé à la fin du M2

Conditions légales

  • Etre âgé de moins de 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
  • Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation, s’adresser à l’UVSQ
  • Pour les candidats étrangers, être titulaire d’une carte de séjour “Vie privée, vie familiale” ou une carte de séjour “Etudiant”. Ils doivent pouvoir justifier d’une année d’étude en France en formation initiale
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d'admission

Master 1 :

  • Inscription sur la plateforme eCandidature du 4 mars au 23 avril 2019
  • Entretien 3 et 9 mai 2019 avec possibilité d'une 2ème session, auquel cas, ouverture jusqu'au 11 mai 2019

Master 2 :

  • Inscription sur la plateforme eCandidature du 18 mars au 6 mai 2019 avec possibilité d'une 2ème session, auquel cas, ouverture jusqu'au 20 mai 2019
  • Entretien du 14 au 17 mai 2019

Notre + pédagogie

SMBG

Le Master Management Stratégique et Changement a été classé en 14ème position du Classement 2016 Eduniversal des 20 meilleurs Masters, MS et MBA en Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement

Voir le classement 2016

Les 3 principaux critères pour ce classement sont les suivants :

  • La notoriété de la formation
  • Le salaire de sortie 
  • Le retour de satisfaction des étudiants.

Partenaires

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UVSQ - ISM Institut Supérieur de Management - Université Paris-Saclay
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CCE
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Region IDF
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FSE

Programme

UE 1 : Systèmes et processus de management - 12 ECTS

  • Management des organisations ................................................21h
  • Management de l’innovation et des services ............................21h
  • Entrepreneuriat et création d’entreprises ..................................21h
  • Management des organisations non marchandes ....................21h

UE 2 : Gestion et pilotage des organisations - 12 ECTS

  • Marketing stratégique et international ......................................21h
  • Gestion des ressources humaines ...........................................21h
  • Analyse et stratégie financière .................................................21h
  • Contrôle budgétaire et de gestion ............................................21h

UE 3 : Compétences transversales 1 - 6 ECTS

  • Gestion de projet ...................................................................21h
  • Anglais des affaires ...............................................................21h

UE 4 : Stratégie et changement - 6 ECTS

  • Stratégie d’entreprise ................................................................21h
  • Diagnostic organisationnel et changement ...............................21h

UE 5 : Compétences transversales 2 - 6 ECTS

  • Anglais des affaires ................................................................21h
  • Informatique de gestion ..........................................................21h

UE 6 : Méthodologie, Stage et Mémoire - 9 ECTS

  • Méthodologie, mémoire ..............................................42h

UE 7 : Enseignements de détermination - 9 ECTS

  • Gestion de projet avancé .....................................................21h
  • Conduite du changement à l’international.............................21h
  • Management de l’innovation .................................................21h
  • Sociologie des organisations ................................................21h

UE 1 : Management et Organisation - 6 ECTS

  • Dynamique individuelle et Management ............................................................28h
  • Management d’équipe projet (option Chef de projet) .........................................28h
  • Management des RH et mode projet (option Chef de projet).. ...........................28h
  • Conseil et intervention en management des RH (option Conseil).......................28h
  • Management d’équipe (option Conseil)...............................................................28h

UE 2 : Management stratégique - 3 ECTS

  • Stratégie des organisations ........................................................................................28h
  • Conseil en organisation : diagnostic et intervention (option Chef de projet) ................28h
  • Approches stratégiques du conseil en management (option Conseil) ........................28h
  • Marketing management (option Chef de projet)...........................................................28h
  • Conseil en marketing management (option Conseil).....................................................28h

UE 3 : Pilotage du changement - 3 ECTS

  • Accompagnement du changement dans les organisations .........................................................28h
  • Comportement humain et leadership (option Chef de projet) ......................................................28h
  • Pratiques du conseil en management et processus de changement (option Conseil).................28h

UE 4 : Projets et Méthodologie - 6 ECTS

  • Management de projet : concepts et méthodes ..........................28h
  • Méthodologie de mémoire .......................................................14h

UE 5 : Management international - 6 ECTS

  • Management interculturel ..........................................................21h
  • International Experience Program .............................................21h

UE 6 : Processus transversaux - 6 ECTS

  • Management de projets d’innovation (option Chef de projet) ...........28h
  • Transformation digitale......................................................................28h
  • Management de projets d’innovation (option Chef de projet)............28h

UE 7 : Professionnalisation - 18 ECTS

  • Management de projet : mise en oeuvre et restitution ...................21h
  • Mémoire et mission ........................................................................35h
  • International Experience Program...................................................21h

Perspectives professionnelles

Relations partenariales :
Des grands groupes, des PME-PMI, TPE, des cabinets de consultants et des institutions publiques qui engagent nos apprentis. Ces entités participent également à la validation de certains modules de nos cycles de formations.

ESSYM
01 34 83 95 78 - essym@essym.fr