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Master 1 et 2 Management Stratégique et Changement

MSC

Un changement organisationnel ou structurel, l’élaboration d’une nouvelle stratégie, un changement de style ou de mode de management ou tout simplement la rationalisation du système d’information peuvent mener à des projets de changement. En tant que spécialiste du management stratégique et changement, vous aurez à manager ces projets ou à accompagner les entreprises dans cette démarche.

Objectifs

  • Former des spécialistes du management et de la gestion, capables d’assumer des responsabilités transversales en entreprise, et aptes à intervenir comme consultants et experts internes ou externes aux organisations.
  • Maîtriser les concepts et les outils de management par projet.
  • Permettre l’acquisition de compétences managériales afin de faciliter l’adaptation aux différents contextes organisationnels au sein desquels ils seront amenés à s’intégrer.
Type de contrat Contrat pro ou apprentissage
Type de diplôme Master
Durée - Rythme

Titulaires d’une L3 ou équivalent :

  • La formation se déroule en 2 ans
  • 2 semaines en entreprise
  • 1 semaine en formation à l’UVSQ

Titulaires d’un M1 ou équivalent :

  • La formation se déroule en 13 mois
  • 2 semaines en entreprise
  • 1 semaine en formation à l’UVSQ
Niveau d'entrée Bac +3 (Niveau 6) Bac +4 (Niveau 6)
Niveau de sortie Bac +5 (Niveau 7)
Modalité Alternance
Reconnu par l'Etat Niveau 7 (Bac +5)
Niveau européen Niveau 7 (Bac +5)

Pré-requis

Conditions d'admission

Pour les candidats au M1

  • Étudiants ayant validé une licence 3 de Sciences de gestion
  • Licences à dominante gestion/management, en économiegestion, en AES ou en MASS ou d’un Bac +3 à dominante gestion/management.
  • Fournir :

Pour les candidats au M2

  • Étudiants ayant validé un Master 1 à dominante sciences de gestion ou un Bac +4 à dominante gestion/management
  • Fournir  :
    • Attestation de niveau B1 en anglais, attention niveau B2 demandé à la fin du M2

Dans le cadre d'une candidature à l'offre de formation pour l'année 2020-2021, notamment au sujet du score IAE Message et du niveau TOEIC dans les cadres des pré-requis, des modifications sont à noter.

Au regard de la situation sanitaire actuelle, le passage du Score IAE-Message n'est plus un pré-requis obligatoire pour intégrer toute formation. Il devient un élément apprécié lorsque vous disposez d'un tel Score (passé avant les mesures de confinement ou l'année dernière). Par ailleurs, un niveau d'anglais correspondant au niveau B1 minimum est exigé : tout type d'attestation est accepté (y compris une attestation sur l'honneur au regard de la situation actuelle)

Conditions légales

  • Etre âgé de moins de 30 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
  • Pas de limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou autre action de professionnalisation, s’adresser à l’UVSQ
  • Pour les candidats étrangers, être titulaire d’une carte de séjour “Vie privée, vie familiale” ou une carte de séjour “Etudiant”. Ils doivent pouvoir justifier d’une année d’étude en France en formation initiale
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d'admission

Notre + pédagogie

 

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Le classement Eduniversal 2020 répertorie les meilleurs Masters, MS et MBA.

Il est aujourd'hui le seul et unique "ranking" évaluant les formations en se basant sur le secteur et les critères de marché.

Le Master Management Stratégique et Changement obtient la 16ème place de sa catégorie.

Partenaires

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UVSQ - Université Paris-Saclay - ISM IAE
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CCE
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Region IDF
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FSE

Programme

UE 1 : Politique et stratégie des organisations 

  • Management des organisations 
  • Management stratégique

UE 2 : Management de projets 

  • Digital management
  • Gestion de orojets
  • Analyse des données

UE 3 : Finance

  • Financement de projet
  • Finance d'entreprise

UE 4 : Professionnalisation

  • Éthique et sciences de gestion
  • Anglais
  • Conférences et ateliers thématiques

UE 5 : Gestion et pilotage des organisations

  • Marketing stratégique et international
  • GRH
  • Gestion et contrôle budgétaire

UE 6 : Management du changement

  • Diagnostic organisationnel et changement
  • Conduite du changement à l'international 
  • Entreprenariat et innovation

UE 7 : Professionnalisation

  • Initiation à la recherche en management
  • Anglais
  • Stage et mémoire de recherche

 

UE 1 : Management stratégique

  • Stratégie et changement
  • Conseil en organisation
  • Marketing management

UE 2 : Management et organisation

  • Management d'équipe
  • Management des RH et changement
  • Comportement humain et leadership 

UE 3 : Management de projet et changement

  • Management de projet : concepts et méthodes
  • Management des processus de changment
  • Méthodologie de recherche en management
  • Anglais (e-preparation au TOEIC)

UE 5 : Management international

  • Management interculturel
  • Séminaire international et confécences - 1 semaine à l'étranger
  • Anglais (e-réputation au TOEIC et cours)

UE 6 : Processus transversaux 

  • Management de projets d’innovation 
  • Management de projets digitaux

UE 7 : Professionnalisation

  • Mangement de projet : mise en oeuvre et restitution 
  • Mémoire de recherche et missions

Perspectives professionnelles

Relations partenariales :
Des grands groupes, des PME-PMI, TPE, des cabinets de consultants et des institutions publiques qui engagent nos apprentis. Ces entités participent également à la validation de certains modules de nos cycles de formations.

ESSYM
01 34 83 95 78 - essym@essym.fr