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La signature pédagogique

Publié le Jeudi 26 janvier 2017
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La signature pédagogique de l'ESSYM est basée sur deux caractéristiques majeures :

  • Une pédagogie orientée vers les entreprises dans trois filières qui recrutent : Ressources Humaines, Management Spécialisé et Gestion-Comptabilité-Finance et des cursus proposés en alternance pour une préparation efficace à l'emploi.  
  • Des parcours dédiés à chacun des profils des étudiants entrants. Selon le premier niveau de compétences du jeune et selon les besoins exprimés par les entreprises, l’école est à même de proposer une formation en une, deux ou trois années, menant à une insertion professionnelle immédiate ou à une poursuite d’études adaptée.

Cette alchimie particulière est due à une mixité des formations préparées (diplômes éducation nationale, diplômes universitaires, titres certifiés, titre du ministère du travail et de l’emploi) et à une pédagogie innovante et interactive qui rend possible l’articulation de ces formations et offre de multiples passerelles.

Les plus de l'apprentissage :

  • Une expérience professionnelle recherchée et valorisante, un contrat de travail et un statut de salarié
  • Un salaire de 25 à 78 % du SMIC en fonction de l’âge, de l’ancienneté dans le contrat et du niveau de formation 
  • Une formation de qualité assurée conjointement par des enseignants à l’ESSYM et les maîtres d’apprentissage dans l’entreprise (taux de réussite 88%)
  • Une employabilité reconnue par les entreprises et une insertion professionnelle rapide, 83% des apprentis de l'ESSYM trouvent un emploi dans les sept mois qui suivent leur sortie de formation
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