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Joutes Prud'homales

Publié le Mercredi 01 février 2017
Joutes

Tous les ans, les coordinatrices pédagogiques de l’ESSYM proposent cette idée originale à leurs apprentis des formations de DCG 3ème année et RRH 2ème année, pour mettre en application et approfondir leurs connaissances et leurs compétences en droit du travail.

En s’inspirant des audiences du Conseil des Prud’hommes, elles mettent en place des joutes oratoires par équipe mixée de 6 étudiants, à partir d’un cas réel.

  • Simuler une audience de jugement du Conseil des Prud'hommes.
  • Comprendre et analyser un litige opposant un salarié et son employeur.
  • Préparer un argumentaire au mieux des intérêts des parties et rédiger une synthèse conforme aux exigences légales et règlementaires.
  • Présenter une plaidoirie face à un jury de professionnels du droit du travail, par équipe.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Recherche et compréhension des règles juridiques applicables.
  • Rigueur et fiabilité.
  • Capacité à savoir trancher un litige et justifier ses choix.
  • Adaptation au travail de groupe.
  • Capacité à écouter, argumenter et convaincre ses interlocuteurs.

Après quelques séances de préparation sous la supervision de leurs coachs, les étudiants plaident en public devant un auditoire d’étudiants, de formateurs professionnels, d’avocats et de conseillers prud’homaux…

Après la délibération des jurys, les joutes se terminent par un mot du Directeur de l'ESSYM et des membres du jury suivi d'une remise de prix pour les meilleures équipes dans les catégories "demandeur", "défendeur" et "juges" et d'un pot de l'amitié.

Chaque saison des Joutes est l'occasion de passer un moment incroyablement instructif durant lequel les jeunes font tous preuve d’un très grand talent !

Consultez l'article de l'Echo Républicain

Rebecca CRANTZ Coordinatrice Pédagogique
Sylvie YOUNG Coordinatrice Pédagogique