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Les membres du Comité Social et Economique (CSE)

Objectifs

  • Clarifier les droits et obligations du Président et des membres du CSE depuis l'Ordonnance 2017-1386 du 22 septembre 2017
  • Mettre en perspective les complémentarités des missions du CSE avec les autres IRP
Durée

2 jours

Session 2020 : 

Nous contacter

Horaires : 

9h -17h

Pré-requis

Public :

  • Toutes personnes membres d'un Comité Social et Economique
Coût 1 190 €

Programme

  • Comprendre les conditions de sa mise en place 
  • Distinguer les missions du CSE et celles des autres instances élues ou désignées (DP, DS, CSSCT, CCE…) et mettre en œuvre une logique de complémentarité
  • Calcul, utilisation, modalités et périodicité de versement, placements possibles en cas d’excédent budgétaire :

le budget de fonctionnement 

le budget des activités sociales et culturelles

  • Distinguer les possibilités d’utilisation de l’un et l’autre et les optimiser
  • Les attributions d’ordre économique et la représentation auprès du conseil d’administration 
  • Les attributions d’ordre professionnel 
  • Les attributions d’ordre social
  • Le crédit d’heures 
  • Le recours aux experts 
  • Les facultés de prises de contact, déplacements et communication 
  • Les budgets du comité et leur gestion  
  • La mise à disposition de locaux  
  • Faire progresser le fonctionnement du CE  
  • Valider la composition du CE et le rôle respectif de ses membres  
  • Formaliser le règlement intérieur du CE  
  • Assurer la tenue des réunions 
  • Négocier l’ordre du jour et rédiger le PV 
  • Délibérer, décider, donner un avis 
  • Améliorer le déroulement pratique des réunions

 

 

Notre pédagogie

  • La méthode pédagogique est essentiellement participative et interactive, elle favorise le partage d’expériences et de questions opérationnelles soulevées par les participants.
  •  Les apports sont théoriques et pratiques : alternance d’apports théoriques et d’exercices pratique
Formation Continue