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Burn out, Bore out et Brown out

Objectifs

  • Comprendre, prévenir et anticiper en développant le sens au travail
  • Comprendre ce que sont le Burn-out, Bore-out et Brown-out.
  • Anticiper et éviter les risques.
  • Comprendre les motivations profondes animant chaque personne dans son rapport au travail.
  • Repenser les rapports entretenus entre le sens de la vie et le sens du travail.
Durée

2 jours (14h)

Horaires :

9h00 - 17h00

Dates

Nous consulter

Pré-requis
  • Tout salarié
Coût 1 300€
Date des sessions
Le 15/06/2020

Programme

  • Panorama des différentes conceptions philosophiques du travail
  • Etudier les différentes composantes du travail
  • Identifier la notion de sens au travail
  • Burn-Out
  • Bore-Out
  • Brown-Out
  • Diagnostiquer les signes avant-coureurs (manifestations émotionnelles, cognitives, somatiques, motivationnelles, comportementales)
  • Identifier les ressemblances et différences entre stress, fatigue chronique, dépression
  • Enjeux pour l’entreprise, le manager, le collaborateur
  • Identifier et mettre en oeuvre des actions concrètes: agir sur le plan physique, retrouver le goût de l’activité professionnelle, travailler sur les valeurs, choisir son attitude, s’engager, développer sa créativité, retrouver le sens du loisir.
  • Gérer l’après Burn-Out, Bore-Out et Brown-Out ; conséquences et vigilance

 

Notre pédagogie

Alternance apports théoriques et exercices individuels de réflexion. Travail en sous-groupes et études de cas.

Formation Continue