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Initier une démarche RSE (ISO 26000) et construire un plan d'action

Objectifs

  • Comprendre les points clés et les lignes directrices de l’ISO 26000  
  • Planifier la mise en oeuvre d’une stratégie RSE
  • Débuter l’intégration de la RSE dans l’organisation de l’entreprise  
  • Evaluer et communiquer votre démarche RSE
Durée

1 jour + 1 jour (14 h)

Sessions 2019 :

  • 14 mars + 4 avril
  • 26 septembre + 15 octobre

 

Pré-requis

Public :

Cadres ayant une bonne connaissance des systèmes de management amenés à mettre en œuvre le projet de développement durable de leur entreprise

Coût 1 190 €

Programme

Positionnement de l’ISO 26000 par rapport aux textes internationaux de référence (OIT, OMS ,Global Compact, GRI,…)

 Les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises au coeur du développement durable Le contenu global de l’ISO 26000

  • La gouvernance de l’organisation  
  • La place des parties intéressées
  • Le domaine social (droit de l’homme, conditions de travail, relations sociales)
  •  L’environnement
  •  Les bonnes pratiques des affaires
  •  Les questions relatives aux consommateurs
  •  Les implications concrètes dans l’organisation des entreprises
  • Les valeurs, la vision de l’entreprise
  • Identification des parties intéressées
  • Détermination des enjeux et leur hiérarchisation
  • Défi nition de la politique
  • Défi nition d’un plan d’actions
  • Evaluation des pratiques et mesure de la performance en matière de responsabilité sociétale 
  • Revue et amélioration continue

 

Notre pédagogie

  • La méthode pédagogique est essentiellement participative et interactive, elle favorise le partage d’expériences et de questions opérationnelles soulevées par les participants. 
  • Les apports sont théoriques et pratiques : alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.
Formation Continue