Fr | En

Acquérir une vision stratégique du management

Objectifs

  • Développer la vision stratégique de sa fonction
  • Renforcer son leadership et son savoir-faire relationnel  
  • Créer les conditions de la performance de son équipe  
  • Développer la créativité et faire face aux situations complexes 
Durée

1 jour + 1 jour (14h)

Sessions 2019 :

  • 2 + 16 avril
  • 6 + 20 juin
  • 30 septembre + 14 octobre
  • 29 novembre + 13 décembre
Pré-requis

Public :

Responsables d’équipe ou de projet, manager, toute personne en charge d’encadrement d’équipe

Coût 1 300 €

Programme

Jour 1 

Le manager : Savoir-faire, savoir-être et savoir-devenir.

Test de personnalité - Apprendre à mieux seconnaître en tant que manager

  • Identifier son style de management
  • Défi nir les différentes représentations et missions du manager : culture et organisation ?
  • Adapter son style de management dans le contexte de son équipe
  • Détecter ses potentialités et faire évoluer ses collaborateurs  
  • Comprendre les attentes vis-à-vis de soi
  • Avoir une vision claire sur son poste, ses missions et son rôle

Jour 2 

Affirmer son leadership

  • Qui sont les leaders ? Quelles sont leurs qualités communes ? D’où viennent-elles ?
  • Défi nition et développement de la crédibilité (outils et méthodes)
  • Comprendre les éléments de la crédibilité et les aptitudes du Leader
  • Développer ses qualités de Leader
  • La communication effi cace et sincère
  • La prise d’initiatives/sa marge de manoeuvre
  • Gestion du stress/intelligence émotionnelle
  •  La hiérarchie des besoins humains
  •  Les facteurs de motivations et de maintenance  
  • Démystifier la problématique de la motivation

 

Notre pédagogie

  • Méthode active et participative qui privilégie les solutions concrètes
  • Une démarche et des outils directement réutilisables en entreprise
Formation Continue