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Séminaire "Qualité de vie et santé au travail"

Début : Jeudi 22 mars 2018 à 09:00
Fin : Jeudi 22 mars 2018 à 17:00
Photo cours ESSYM

Séminaire dédié à la qualité de vie et à la santé au travail, organisé dans le cadre des formations Responsable Ressources Humaines 1ère année et Responsable Qualité, Sécurité et Environnement de l'ESSYM. L'objectif est de faire réfléchir les étudiants de ces deux cursus amenés à travailler ensemble sur des problématiques actuelles rencontrées en entreprise. 

 

Ce séminaire s'articule autour de deux conférences-témoignages de 9h00 à 12h30

9h00-9h15 : Présentation de la journée par l’équipe organisatrice (étudiants QHSE)

9h15 – 10h30 : "La qualité de vie au travail : comment optimiser la prise de poste des nouveaux managers de proximité ?"

L'objectif est de mettre en exergue les conditions de réussite de la prise de fonction du manager de proximité mais aussi les difficultés rencontrées et notamment pour un technicien devenu manager. Comment s'est-il préparé au poste ? Quels sont les facteurs de stress du manager et l'impact sur son équipe ? Quel dispositif d'accompagnement pour sa montée en compétence (Parcours de formation, coaching, mentorat...)  

Interventions de professionnels :

  • Mme Marie-Christine HERLIN (Professeur droit du travail, droit individuel, Management)
  • M. Bobby DIOT (BLD Consulting, Coach)  

10h30- 12h30 : "Quel avenir professionnel après une inaptitude ?"

L'objectif est de présenter les mesures d'accompagnement en cas d'inaptitude et ses conséquences ainsi que le cadre réglementaire associé

Interventions de professionnels :

  • Mme Flavie HOURTOLOU (Avocate de droit social)
  • ACMS (Médecine du travail)
  • AIR France (Témoignages Responsables Ressources Humaines)
  • CAP EMPLOI (Accompagnement des personnes)

13h30 – 15h00 : Déroulement des Ateliers : 8 groupes de 8 élèves avec 2/3 QHSE et 5 RRH1

L’une des conséquences commune des 2 thèmes est la présence des RPS, les ateliers seront donc basés sur ce thème.

Projection de vidéos avec plusieurs situations dont le but sera :

  • De déterminer les causes des RPS (Problèmes de qualité de production, formations inadaptées, problèmes de management…
  • D’identifier les RPS causés.
  • De donner des exemples d’actions préventives et/ou correctives.

15:15 – 17h00 : Restitution des groupes de travail

 

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Séminaire "Qualité de vie et santé au travail"
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