MASTER 1&2 MANAGEMENT QUALITÉ SECURITE ENVIRONNEMENT (MQSE)

Formation initiale

Filière(s): 

  • Qualité Sécurité Environnement

Mode de formation: 

  • Contrat de professionnalisation
  • Contrat d’apprentissage

Niveau d’admission: 

  • Bac +4

Niveau de diplôme acquis: 

  • Bac +5

Durée: 

1 AN et/ou 2 ANS

Lieu de la formation: 

ISM UVSQ
47, boulevard Vauban
78047 GUYANCOURT

Description: 

ATTENTION : LES INSCRIPTIONS SE FONT UNIQUEMENT ET DIRECTEMENT SUR : www.uvsq.fr
                          

LE DIPLÔME

Le Master Management spécialité Management Qualité Sécurité Environnement est un diplôme de l’Institut Supérieur de Management de l’université de Versailles Saint Quentin-en-Yvelines préparé en
partenariat avec l’ESSYM par la voie de l’apprentissage.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Acquérir des connaissances théoriques et pratiques du management par la qualité comme vecteur de changement
• Etre capable de manager un service QHSE, de piloter des projets d’audits et de certification, de mener des actions d’amélioration continue et de réingénierie des processus
• Permettre l’intégration et la mise en relation des savoirs managériaux dans un contexte professionnel y compris à l’international
• Etre apte à manager une équipe et un projet, à communiquer et à défendre les résultats obtenus devant un comité de direction
• Apporter une vision globale du management de l’entreprise

PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Responsable qualité
Manager EHS
Responsable environnement
Responsable de la gestion des risques
Responsable de projet d’organisation
Auditeur QHSE

SECTEURS D’ACTIVITÉ

Toutes les entreprises industrielles et de services du secteur privé ou public ainsi que les cabinets conseil.

DÉROULEMENT DE LA FORMATION

Pour les titulaires d’une L3 ou équivalent, la formation se prépare en 2 ans à raison d’une alternance 1 semaine en formation (UVSQ Campus de Guyancourt) / 2 semaines en entreprise.
Pour les titulaires d’un M1 ou équivalent le cursus alterné se déroule sur 13 mois selon le même rythme d’alternance.

CONDITIONS LÉGALES

Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Pas de limite d’âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation. Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité

MODALITÉS D’INSCRIPTION

La sélection des candidats s’effectue sur dossier et entretien de motivation pour une admission en M1 et M2.

PRÉ-REQUIS

Pour les candidats au M2
Master1, diplôme d’ingénieur ou Bac +4 dans les domaines de la gestion, du management ou du management QHSE. Formation ouverte aux étudiants de M1 ou de M2 issus d’autres disciplines (scientifi ques, technologiques, juridiques.. qui souhaitent acquérir une double compétence.

 

Rémunération et contrat de travail

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. (source dictionnaire permanent social 2008).
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage.

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.

PROGRAMME DE LA FORMATION

La formation en M1 et M2 est assurée par les enseignants chercheurs de l’UVSQ et des professionnels du domaine

M1 - Semestre 1

  • Management et dynamique des organisations
  • Management et marketing international
  • Management de projet
  • Analyse et stratégie fi nancière
  • Contrôle budgétaire et de gestion
  • Management des RH
  • Informatique de gestion
  • Anglais des affaires
  • UE de spécialisation : Référentiels HSE

M1 - Semestre 2

  • Management des organisations non marchandes
  • Stratégie d’entreprise
  • Management de l’innovation et des services
  • Management de la qualité
  • Audit et conseil
  • Comportement du consommateur / relation client
  • Anglais des affaires
  • Méthodologie, stage et mémoire

M2 - Semestre 3

  • Intégration
  • Fondamentaux du management
  • Management de projet
  • Gestion du changement
  • Qualité : écoles et approches
  • Certifi cation et normalisation
  • Méthodes et outils qualité
  • Contrôle et évaluation de la qualité
  • Qualité : méthodes et outils
  • Stratégie et qualité globale
  • Contrôle et évaluation de la qualité
  • Management des personnels et des équipes
  • Management international : séminaire intensif d’une semaine (Management and International Experience Program) à Washington dans le cadre d’un accord avec l’université de Georgetown à Washington DC (sous réserve).

M2- Semestre 4

  • Méthodologie et suivi de mémoire
  • Management de la fonction QSE
  • Management de la sécurité
  • Management de l’environnement
EXEMPLES DE TRAVAUX CONFIÉS EN ENTREPRISE DANS LE CADRE DE L’APPRENTISSAGE

Participation à l’animation sécurité du site
Mise à jour et suivi du document unique
Elaboration du plan d’opération interne (POI)
Mise en oeuvre de certifi cation ISO 14001
Réalisation de revue documentaire
Maîtrise et garantie des référentiels HQSE
Réalisation de bilan carbone
Préparation d’audits
Gestion de projets d’ergonomie

Contact(s):